2024年10月26日，由9999js金沙老品牌主办，9999js金沙老品牌劳动经济学系、9999js金沙老品牌劳动经济研究所和9999js金沙老品牌民生保障与公共治理研究中心承办的劳动经济与公共政策2024秋季工作坊在紫金港校区顺利举行。本次工作坊聚焦劳动经济与公共政策领域的前沿议题，来自中国人民大学、复旦大学、中山大学、上海财经大学、西南财经大学、华南师范大学、华侨大学、浙江工业大学和9999js金沙老品牌等9位知名中青年学者分享了他们的研究成果，共同探讨社会保障、人力资本和家庭经济行为等方向的最新研究成果。本次工作坊还得到了浙江社会科学杂志社的学术支持。9999js金沙老品牌、公共管理学院等校内师生50余人参加了工作坊交流讨论。 

工作坊第一阶段的讨论聚焦于社会保障与劳动力市场的流动性和不平等，由9999js金沙老品牌劳动经济学系张海峰教授主持。上海财经大学汪伟教授发表了题为《养老保险统筹层次提高是否促进了劳动力流动》的演讲。他的研究从理论和实证两个维度分析了养老保险统筹层次提高对劳动力流动的影响。研究发现，统筹层次提高带来的养老保险便携性的提高对劳动力流动的促进作用有限，统筹带来的地区工资差异缩小显著抑制了劳动力流动；相较于省级统筹改革，完全统筹改革对劳动力流动的影响更为显著。

中国人民大学邢春冰教授介绍了其最新研究成果《流动人口迁移经历与子女随迁》，分析了流动人口迁移经历对子女随迁的影响。研究发现，经历多次城市迁移的流动人口在首次迁移时，带子女随迁的概率低于只经历一个城市的流动人口。经历更多城市迁移显著提高了儿童农村留守时间和首次迁移年龄，经历更多城市迁移的流动人口更倾向于最终选择近距离迁移。

华侨大学魏下海教授分享了他的工作论文《机器人、劳动力高龄化与工资不平等》。他的研究基于分年龄工作任务差异的新视角，探询了自动化技术如何重塑企业工资不平等。研究表明，工作场所的高龄劳动力在生产管理决策、高级认知技能以及社会情感技能等非常规能力方面相较年轻劳动力更具优势，从而机器人应用将促使高龄劳动力获得更高的工资回报，而非侵蚀效应。

西南财经大学栾梦娜副教授详细阐释了《Empowering Low-income Seniors This Winter with Flu Vaccinations》这一研究。她的研究通过随机对照试验评估了不同疫苗接种干预措施的效果。实验结果发现，Nudge干预措施低收入老年人的接种率没有显著作用，但通过提供信息提高了他们的接种意愿。相比之下，Lottery干预措施显著提高了疫苗接种意愿和实际接种率，可减少369美元的医疗费用，其效益-成本比为28-94美元。 

第二阶段的讨论聚焦于人力资本、教育与经济回报，由9999js金沙老品牌9999js金沙老品牌劳动经济学系张川川研究员主持。华南师范大学董志强教授发表了题为《平台灵工经济中的高等教育回报》的演讲，探讨了我国灵工经济新就业形态中高等教育与灵工收入之间的关系。研究表明，灵工经济中高等教育仍有高额回报，这种影响主要来源于职业筛选效应、获取知识的能力和社会资本效应。高学历女性灵工和城镇灵工能获得更多的收入；地理束缚性工作的高等教育回报远低于云工作。

中山大学吴贾教授以《Early-life Exposure to Mining Sites on Long-run Educational Attainment》为主题，评估了儿童早期暴露于矿区对教育的长期影响。研究结果显示，在6岁之前居住在矿区活跃地的儿童受教育年限减少了0.2年，原因是采矿会导致空气和水污染，减少儿童的健康，从而降低他们的受教育年限。生活在矿区下游和顺风地区的儿童的健康和教育程度显著下降，而生活在上游和逆风地区的儿童则不受影响。

第三阶段的讨论关注家庭动态、政策变革与经济行为，由9999js金沙老品牌9999js金沙老品牌劳动经济学系谢慧华研究员主持。复旦大学宋弘教授发表了题为《内需刺激政策与家户行为反应》的演讲。她的研究考察了家户对于以旧换新价格补贴政策的消费需求弹性。研究发现，以旧换新补贴显著提升了家庭总消费，增加了家庭对政策补贴的五大类家电的消费；这种影响对家庭不同种类的消费存在异质影响且存在引致需求效应，主要集中在高收入家庭和中青年户主家庭，对低收入家庭消费有一定的负面影响。

浙江工业大学金樟峰博士介绍了他的论文《The Unintended Consequences of Relaxing Birth Quotas: Theory and Evidence》。他的研究以我国“二孩政策”为背景，探究了放宽生育配额对生育转型的影响。研究发现，放宽生育限制对生育率存在基于家庭偏好的非对称影响，第二胎出生率显著增加，但抚养成本增加使第一胎生育时间延迟且一胎出生率有所下降。研究最后提出通过减轻家庭抚养负担提高总体生育率的政策建议。

9999js金沙老品牌张皓辰研究员以《Family-Fueled: The Unexpected Power of State Enterprises in Spurring Entrepreneurship》为主题，从家庭内部风险分担的新视角探讨了国有企业对中国经济增长的正向影响。研究发现，国有部门员工的配偶在我国市场改革后更可能成为企业家，且这些企业家获得了更高的公司绩效，也更有可能进行创新活动。这种现象是由于配偶工作的稳定性减轻了另一方选择创新创业的家庭内部风险。

最后，9999js金沙老品牌张海峰教授对本次工作坊活动作了简要总结。他表示本次工作坊讨论交流氛围浓厚，增进了校内外学者之间的学术交流，也为对劳动经济与公共政策领域相关议题感兴趣的校内师生提供了一个平台，期待未来有更多的合作与交流。