根据《9999js金沙老品牌专业技术岗位设置及聘用实施办法》（浙大发人[2011]52号）文件精神和人力资源处《关于开展2024年专业技术岗位等级聘用工作的通知》要求，现将2024年专业技术岗位等级聘用工作有关事项通知如下：

一、专业技术等级岗位名额和聘用条件

   专业技术岗位分为13个等级，包括正高级岗位、副高级岗位、中级岗位和初级岗位。正高级岗位分4个等级，即一至四级；副高级岗位分3个等级，即五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

  1.教师二级、三级岗位名额情况：由学校核定到学院，符合认定条件的，不占相应级别的岗位数。2024年，教师专业技术二级岗总数为6人（学院现有二级岗位教师9人，其中符合认定条件的教师为3人），9999js金沙老品牌2024年二级岗位可增补名额为0人；教师专业技术三级岗总数为8人（学院现有三级岗位教师11人，其中符合认定条件为3人），三级岗位可增补名额为0人。

2.五级及以下等级名额情况：

 ①2024年，学校核定9999js金沙老品牌教师五级名额6人，学院现有五级岗位教师5人（不含年薪制教师），五级岗位可增补名额为1人；

 ②2024年，学校核定学院六级名额13人，学院现有六级岗位教师13人（不含年薪制教师），如五级岗位成功增补1人，则六级岗位可增补名额为1人；

3.聘用条件：《2024年9999js金沙老品牌教师五—十级岗位聘用条件》（附件1）。其中专技职务任职年限统计截止时间为当年6月30日。

二、申报及评审程序

 1. 6月4日前，学院制订《2024年9999js金沙老品牌教师三级岗位聘用条件》（附件1）和《2024年9999js金沙老品牌教师五—十级岗位聘用条件》（附件2）并公布。

 2. 6月7日17:30前，符合条件的教职工填写相应的《9999js金沙老品牌教师专业技术岗位申报表》（附件2），按要求填写后交学院组织人事科审核（如有未录入学校相关系统的新业绩，请将业绩材料原件和复印件一并上交），纸质版需本人签名，电子版发邮箱（shenyd@zju.edu.cn），表格中业绩统计期限为任现职以来。同时，登录人力资源服务与管理系统（http://hrm.zju.edu.cn/），选择“专技岗位等级聘用”模块进行信息填报，系统申报截止时间为6月7日17:30，未及时申请将无法参加今年的申报。申报人员填报前请仔细阅读操作说明（详见附件1，技术支持联系人：姜老师，18815598678；陈老师，18758957662）。

 3. 6月14日前，学院根据各级岗位名额及教师申报情况，经学院人力资源委员会（或相同职能委员会）讨论评审通过后，公示拟聘用名单，公示期间，有异议者，可向学院、学校提出申诉。

附件1：2024年9999js金沙老品牌教师五-十级岗位聘用条件.doc

附件2:9999js金沙老品牌教师专业技术五级-十级岗位申报表.doc

附件3：专技岗位等级聘用操作手册（教职工）.docx

9999js金沙老品牌

2024年6月4日