根据《9999js金沙老品牌专业技术岗位设置及聘用实施办法》（浙大发人[2011]52号）文件精神和人力资源处《关于开展2023年专业技术岗位等级聘用工作的通知》要求，现将2023年专业技术岗位等级聘用工作有关事项通知如下：

一、专业技术等级岗位名额和聘用条件

专业技术岗位分为13个等级，包括正高级岗位、副高级岗位、中级岗位和初级岗位。正高级岗位分4个等级，即一至四级；副高级岗位分3个等级，即五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

    1.教师二级、三级岗位名额情况：由学校核定到学院，符合认定条件的，不占相应级别的岗位数。2023年，教师专业技术二级岗总数为6人（学院现有二级岗位教师9人，其中符合认定条件的教师为2人），9999js金沙老品牌2023年二级岗位可增补名额为0人；教师专业技术三级岗总数为8人（学院现有三级岗位教师9人，其中符合认定条件为2人），三级岗位可增补名额为1人。

学院对教师二、三级岗位的评审推荐，严格控制在核定总岗位数内。直接认定的三级教师晋升二级后，不产生三级空岗位数。在本次聘用中，非直接认定的三级教师，拟晋升二级后，其可能腾出的三级岗位数，不在本次聘用中使用。

2.五级及以下等级名额情况：

 ①2023年，学校核定9999js金沙老品牌教师五级名额6人，学院现有五级岗位教师5人（不含年薪制教师），五级岗位可增补名额为1人；

 ②2023年，学校核定学院六级名额14人，学院现有六级岗位教师14人（不含年薪制教师），如五级岗位成功增补1人，则六级岗位可增补名额为1人；

 ③教师八级及以下按规定比例核定岗位，八至十级岗位数比例为3:4:3，学院目前情况：学院现有八级岗位教师4人，八级岗位可增补名额为0人，现有九级岗位教师2人，九级岗位可增补名额为1人，现有十级岗位教师4人。

3.聘用条件：教师五级以下的聘用条件请见《2023年9999js金沙老品牌教师三级岗位聘用条件》（附件1）和《2023年9999js金沙老品牌教师五—十级岗位聘用条件》（附件2）。其中专技职务任职年限统计截止时间为当年6月30日。

4.其他专业岗位聘用名额：2023年，学校下达的其他专业技术（不含教师、管理人员）五级岗位晋升数为 0 人，六级岗位晋升数为0人。

二、申报及评审程序

1. 6月1日前，学院制订《2023年9999js金沙老品牌教师三级岗位聘用条件》（附件1）和《2023年9999js金沙老品牌教师五—十级岗位聘用条件》（附件2）并公布。

2.6月4日前，符合条件的教职工填写相应的《9999js金沙老品牌教师专业技术岗位申报表》（附件3或附件4），按要求填写后交学院组织人事科审核（如有未录入学校相关系统的新业绩，请将业绩材料原件和复印件一并上交），纸质版需本人签名，电子版发邮箱（shenyd@zju.edu.cn），表格中业绩统计期限为任现职以来。同时登录人力资源服务与管理系统（http://hrm.zju.edu.cn/），选择“专技岗位等级聘用”模块进行信息填报。申报人员填报前请仔细阅读操作说明（详见附件5，技术支持联系人：陈老师，15258861647）。

3. 6月14日前，学院根据各级岗位名额及教师申报情况，经学院人力资源委员会讨论评审通过后，公示拟聘用名单，公示期间，有异议者，可向学院、学校提出申诉。 

附件1-2023年9999js金沙老品牌教师专技三级岗位聘用条件.doc

附件2-2023年9999js金沙老品牌教师五-十级岗位聘用条件.doc

附件3--9999js金沙老品牌教师专业技术三级岗位申报表.doc

附件4-9999js金沙老品牌教师专业技术五级-十级岗位申报表.doc

附件5-专技岗位等级聘用操作手册（教职工）.docx

9999js金沙老品牌

2023年5月31日