[招聘信息]大公国际资信评估有限公司
大公国际资信评估有限公司成立于1994年,是获得中国人民银行和原国家经贸委共同批准的全国性的信用评级机构。现已拥有政府监管机构认定的所有评级资质,所评信用等级可应用于银行间、证券等我国全部债券市场。 大公目前是亚洲信用评级协会会员、中国工业经济联合会员和中国银行间市场交易商协会会员、监事;国家财政部推荐的参加亚洲债券市场建设评级机构;拥有中国信用评级业第一个博士后工作站――大 大公总公司位于北京,在全国设有7个地区总部,30多个分支机构。 现有员工总数400多人。大公历经十几年发展,已成为国家5大部委,21个地方政府、银行和企业认定的信用评级机构和信用风险顾问。业务覆盖70个行业,30个省、直辖市、自治区的5000多家企业,涉及总金额6000多亿元的各类债券信用评级。 大公坚持结合中国国情,吸收、消化国际先进信用评级理论方法研发信用评级技术。1999年,大公与美国穆迪公司签署了战略合作协议;2000年,在穆迪评级技术基础上,大公开发出我国第一个拥有自主知识产权、与国际接轨并适合中国国情的《大公信用评级方法》,系统地填补了国内信用评级技术的空白。此后经过不断的实践和研究,大公形成了由评级方法、评级操作系统和信息数据库构成的揭示信用风险技术体系,从此奠定了在国内业界的技术领先地位。 2003年大 近年来,大公确立了民族品牌国际化的发展战略,全面开启了的国际化发展进程。目前大公已与日、韩的本土评级机构合作,共同开发亚洲信用评级标准;未来两年大公将全面参与国际资本市场的信用评级业务,努力成为国际信用信息的主要服务商之一,增强中国在国际金融服务体系中的话语权。 中国资本市场的崛起正在推动着信用评级行业的大发展。作为具有十几年沉淀的专业评级机构,大公把公司发展与民族和国家的兴盛紧紧结合在一起,坚持走民族品牌国际化发展道路,担负起维护国家金融主权和安全,体现中国在国际金融服务体系中大国地位的历史使命,把大公建设成为具有国际影响力的中国权威民族信用评级机构。 公司网站:www.dagongcredit.com 大公国际资信评估有限公司成立于1994年,是中国具有影响力的信用评级机构之一。大公一直以来不断坚持结合中国国情,吸取、借鉴国际先进信用评级理论方法,研究发展中国的信用评级理论和技术。 2003年底国家人事部批准大公成立了我国信用评级行业第一个博士后工作站。2004年11月由国家人事部原副部长、全国博士后管理委员会主任徐颂陶和诺贝尔经济学奖获得者、“欧元之父”罗伯特·蒙代尔同为大公博士后科研工作站启动了揭牌仪式,同时大公博士后科研工作站聘请了罗伯特·蒙代尔教授和多位国内金融机构权威专家作为博士后的指导老师。中国资本市场的崛起正在推动着信用评级行业的大发展,2006年大公明确了民族品牌国际化及成为有国际影响力的评级机构的战略定位,坚持走民族品牌国际化发展道路,主动担负起维护国家金融主权和安全的历史使命。 大 大 大 中国的信用评级理论研究还处于初级阶段,随着资本市场的快速发展急需大批有志于投身信用评级研究的高端人才,同时这个行业也为希望充分发展个人才能,实现个人价值的人士提供广阔的机会和平台。 大公欢迎国内、外有识之士加入到大公的事业中来,共同开创、研究、发展中国信用评级事业! 08-09年大公国际资信评估有限公司 招收博士毕业生启事 招收职位 ·博士信用分析师 ·博士后 招收人数 ·分析 招收对象: ·已在国内、外取得博士学位或将于2009年7月前获得博士学位的博士 ·已出站或即将出站的博士后 岗位职责 1、博士信用分析师 ·根据公司业务要求开展信用评级或信用风险项目的分析和研发工作 ·参与公司重点项目和委托课题的研究 2、博士后 主要研究方向: ·国家、行业、地区、集团、中小企业、金融机构、国家等领域信用风险研究 ·公司战略、竞争、财务风险等方面风险研究 ·信用评级模型、创新型债务工具评级方法、社会信用体系建设、违约率、资产证券化等相关课题研究 任职条件 ·博士期间具有金融学、货币银行学、国际金融、财政学、会计学、区域经济、产业经济、世界经济、工业经济、农业经济、数量经济、技术经济、政治经济、保险、统计学、应用数学、概率论与数理统计、管理科学、管理工程、系统工程、法学等专业背景,或有与其他学科结合的复合知识结构学业背景 ·具有较强的研究分析能力和学习能力,文字功底强 ·有志在信用评级领域发展 ·有证券从业资格或注册会计师资质者优先考虑 ·年龄40岁以下、性别不限 申请程序 1、请将本人简历发至邮箱:postdoctor@dagongcredit.com 2、简历通过初审后,将获得面试通知 3、面试时请携带: ·博士研究生毕业证书 ·博士毕业论文及公开发表二篇以上学术代表作 ·相关资质或执业证书 ·个人近期免冠1寸照片一张 选聘 ·采取公开招收,严格考试,择优录取的原则招收博士学位人员及在读博士实习生 ·录用审核包括初审、笔试、面试、复试和综合评审程序 ·考查内容包括研究分析能力、研究方向和深度、综合技能和 综合素质 ·如考试通过后将收到录用通知,按规定办理相关入职手续 联系电话 010-51087768—2361/2110 公司网站